Ngành cơ khí chế tạo máy là gì? Tất tần tật nguồn nhân lực về ngành
Máy móc ứng dụng công nghệ kỹ thuật cao là cơ sở quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất công việc, giảm phí, tăng lợi thế cạnh tranh. Xu hướng này đã thôi thúc ngành cơ khí chế tạo máy phát triển. Bài viết dưới đây của quân sư TalentBold sẽ giúp chúng ta hiểu rõ hơn về khái niệm ngành cơ khí chế tạo máy là gì, đồng thời cập nhật nhu cầu nguồn nhân lực dành cho ngành nghề này.
MỤC LỤC:
1- Ngành cơ khí chế tạo máy là gì?
2- Các vị trí công việc ngành cơ khí chế tạo máy
3- Nhiệm vụ chính mà nhân sự cơ khí chế tạo máy phải đảm nhận
4- Mức lương cho vị trí cơ khí chế tạo máy
5- Chứng chỉ, bằng cấp yêu cầu khi ứng tuyển cơ khí chế tạo máy
6- Kỹ năng quan trọng khi làm cơ khí chế tạo máy
7- Cơ hội nghề nghiệp cho ngành cơ khí chế tạo máy
>>> Xem thêm: Việc làm Sản Xuất tại HRchannels
1- Ngành cơ khí chế tạo máy là gì?
Ngành cơ khí chế tạo máy là ngành đào tạo nhân lực kiến tạo nên các loại máy móc, thiết bị, vật dụng cơ khí … góp phần tạo nên những sản phẩm hữu ích phục vụ cuộc sống của con người, ví dụ như dây chuyền sản xuất, ô tô, máy bay, xe máy, đóng tàu, máy lạnh, đồ gia dụng…
2- Các vị trí công việc ngành cơ khí chế tạo máy
Ngành cơ khí chế tạo máy là chuyên khoa quan trọng tại các trường đào tạo thiên về kỹ thuật. Sau khi tốt nghiệp, sinh viên sẽ có đủ kiến thức và năng lực để đáp ứng các vị trí công việc:
Phân tích, bóc tách bản vẽ, thiết kế chế tạo máy
Gia công chi tiết, máy móc, dây chuyền sản xuất.
Thử nghiệm, kiểm tra và đánh giá máy móc, thiết bị cơ khí
Giám sát quy trình lắp đặt máy móc, dây chuyền sản xuất
Những việc làm hấp dẫn
Lắp ráp, hướng dẫn lắp đặt dây chuyền sản xuất
Lập trình, gia công máy CNC
Kiểm soát vận hành máy móc, dây chuyền sản xuất cơ khí
Bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị cơ khí
Thiết kế 3D khuôn mẫu cơ khí
Giảng dạy, nghiên cứu, đào tạo nhân lực cho ngành cơ khí chế tạo máy
3- Nhiệm vụ chính mà nhân sự cơ khí chế tạo máy phải đảm nhận
Dưới đây là những nhiệm vụ chính dành cho nhân sự ngành cơ khí chế tạo máy:
3.1. Phân tích, thiết kế sản phẩm cơ khí
Trực tiếp tham gia phân tích bản vẽ cơ khí
Thiết kế phương án thi công cơ khí chế tạo máy khả thi
Phối hợp cùng các bộ phận khác (nhân sự, tài vụ…) lên kế hoạch triển khai
3.2. Thi công, lắp đặt sản phẩm cơ khí
Gia công các chi tiết hợp thành máy móc, thiết bị cơ khí
Giám sát quá trình gia công / thi công cơ khí, đảm bảo chất lượng và tiến độ
Lắp đặt, kiểm tra, chạy thử, nghiệm thu thành phẩm cơ khí sau khi hoàn thành
3.3. Kiểm soát vận hành máy móc, thiết bị
Phối hợp biên soạn hướng dẫn sử dụng máy móc, thiết bị cơ khí
Trực tiếp hướng dẫn nhân công sử dụng, vận hành
Theo dõi, quản lý quá trình vận hành máy móc, thiết bị cơ khí tại nhà máy, công trường…
3.4. Sửa chữa và bảo trì máy cơ khí
Định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị cơ khí
Trực tiếp hoặc phối hợp sửa chữa hệ thống điện khi phát sinh sự cố
Lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị, đảm bảo quá trình sản xuất kinh doanh không bị ảnh hưởng.
>>> Bạn có thể tham khảo: Kỹ sư cơ khí là gì? Tất tần tật về Kỹ sư cơ khí
3.5. Nghiên cứu, đề xuất cải tiến máy móc, thiết bị cơ khí
Cập nhật liên tục những cải tiến hệ thống máy móc cơ khí trong ngành nghề mà doanh nghiệp hoạt động.
Nắm bắt định hướng phát triển có liên quan đến năng lực vận hành của hệ thống máy móc, thiết bị cơ khí
Nghiên cứu, đề xuất những cải tiến cơ khí chế tạo máy phù hợp điều kiện và định hướng của tổ chức
Điều phối, triển khai lực lượng thực hiện kế hoạch cải tiến cơ khí được ban lãnh đạo phê duyệt.
3.6. Phát triển nguồn nhân lực cơ khí chế tạo máy
Phối hợp cùng phòng nhân sự tuyển dụng nhân lực mới cho phòng ban cơ khí
Đào tạo, hướng dẫn nhân sự tiếp quản công việc
Ghi nhận và tạo điều kiện triển khai những sáng kiến, ý tưởng cải tiến của nhân viên mới
4- Mức lương cho vị trí cơ khí chế tạo máy
Là một ngành “hot” được nhiều nước đặt trọng tâm phát triển nên nhân lực ngành cơ khí chế tạo máy luôn được săn đón với mức lương cao. Tùy theo bằng cấp tốt nghiệp, kinh nghiệm, năng lực làm việc và lĩnh vực cơ khí chuyên môn sâu mà mức lương sẽ có sự dao động khác nhau.
Nhìn chung mặt bằng lương cho ngành cơ khí chế tạo máy, hiện nay:
Kinh nghiệm dưới 01 năm: 4 - 9,3 triệu đồng/ tháng
Kinh nghiệm 02 – 04 năm: 9,4 – 14 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm trên 05 năm: 15 – 30 triệu đồng/ tháng
5- Chứng chỉ, bằng cấp yêu cầu khi ứng tuyển cơ khí chế tạo máy
Tùy theo yêu cầu công việc mà nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên có:
Bằng kỹ sư cơ khí chế tạo máy tốt nghiệp tại các trường đại học kỹ thuật
Bằng cử nhân cơ khí chế tạo máy tốt nghiệp tại các trường cao đẳng
Bằng trung cấp nghề tốt nghiệp tại các trường / trung tâm đào tạo nghề cơ khí
Mặc dù bằng cấp là yêu cầu khởi điểm cho việc sàng lọc ứng viên cho từng vị trí, nhưng đối với ngành cơ khí hay những ngành kỹ thuật khác, tay nghề nghiệp vụ vẫn là yếu tố quyết định. Do đó, những bạn không có điều kiện theo học chương trình đào tạo dài hạn vẫn có thể nâng cao cấp độ học theo thời gian, hoặc bổ sung các chứng chỉ nghiệp vụ chứng thực năng lực cơ khí chế tạo máy như:
Chứng chỉ nghề cơ khí
Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng công trình
Chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng
6- Kỹ năng quan trọng khi làm cơ khí chế tạo máy
6.1. Nhóm kỹ năng cứng
Các kiến thức chuyên môn là quan trọng, nhưng với nhân sự cơ khí chế tạo máy thì khả năng vận dụng những kiến thức chuyên môn đã học để tạo nên những thành phẩm máy móc, thiết bị càng quan trọng hơn. Chính vì vậy, khi xét về kỹ năng cứng, nhân sự cơ khí chế tạo máy cần thành thạo:
Kiến thức toán học, vật lý trong chế tạo sản phẩm cơ khí
Kiến thức nhận biết, phân loại và lựa chọn vật liệu chế tạo máy móc, thiết bị cơ khí phù hợp yêu cầu từng sản phẩm.
Kỹ năng gia công chi tiết sản phẩm cơ khí (bào, hàn, phay, tiện…)
Thành thạo thao tác lắp ráp, canh chỉnh thiết bị, máy móc cơ khí
Kiến thức bảo trì, bảo dưỡng sản phẩm cơ khí trong nhiều điều kiện môi trường và tần suất vận hành khác nhau.
Sử dụng thành thạo các phần mềm, ứng dụng công nghệ thông tin chuyên dụng trong cơ khí chế tạo máy
>>> Bạn có thể tham khảo: Câu hỏi phỏng vấn Kỹ sư cơ khí
6.2. Nhóm kỹ năng mềm
6.2.1. Kỹ năng giao tiếp, diễn đạt dễ hiểu
Nhân sự ngành cơ khí chế tạo máy không chỉ tạo ra sản phẩm cơ khí mà còn phải hướng dẫn nhân công sử dụng sản phẩm đó chuẩn xác, an toàn. Công việc này đòi hỏi người phụ trách phải có khả năng giao tiếp phù hợp từng đối tượng người nghe, truyền đạt thông tin dễ hiểu, dễ nắm bắt.
6.2.2. Kỹ năng phân tích dữ liệu
Để cho ra đời một bản thiết kế cơ khí hoàn chỉnh là cả một quá trình thu thập dữ liệu liên quan đến:
Xu hướng cải tiến cơ khí chế tạo máy trong ngành
Mục tiêu cải tiến mà hệ thống vận hành nội bộ mong muốn đạt được
Điều kiện, năng lực đầu tư cải tiến sản xuất của tổ chức…
Nếu không có sự phân tích kết hợp nhiều nguồn thông tin, máy móc tạo ra có thể vận hành tốt nhưng chi phí đầu tư quá cao, hoặc máy chạy tốt, phù hợp điều kiện tổ chức nhưng lại không phù hợp xu hướng, không nâng cao năng lực cạnh tranh.
6.2.3. Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
Mỗi nhân sự trong phòng ban cơ khí của tổ chức sẽ đảm nhận một mắt xích nhiệm vụ cụ thể trong chuỗi dự án cơ khí mà doanh nghiệp yêu cầu. Bạn phải tận dụng mọi năng lực, kinh nghiệm của bản thân để triển khai “mắt xích” do mình phụ trách đạt hiệu quả hoàn hảo nhất, và phải ăn khớp cùng các “mắt xích” của đồng đội.
6.2.4. Kỹ năng tự học tốt
Công nghệ cơ khí phát triển liên tục, nếu bản thân chỉ mãi an phận với những thành tích đã đạt được hoặc chờ đợi các khóa học nâng cao chuyên môn của tổ chức thì tốc độ phát triển năng lực của nhân sự cơ khí chế tạo máy sẽ rất chậm. Bằng tinh thần chủ động tìm tòi, học hỏi, cùng những khóa học online, hay những hội nhóm cơ khí trực tuyến, tốc độ phát triển sẽ nâng cao đáng kể.
6.2.5. Kỹ năng tin học và ngoại ngữ
Trong thời đại cơ khí kỹ thuật cao:
Không thành thạo tin học văn phòng và các ngôn ngữ lập trình chuyên ngành thì không thể kiến tạo những sản phẩm cơ khí chất lượng, hợp thời
Không có năng lực ngoại ngữ tốt, nhất là tiếng Anh thì rất khó tra cứu thông tin, tài liệu và cập nhật những tiến bộ cải tiến cơ khí chế tạo máy.
Do đó, đã định hướng phát triển cùng ngành cơ khí chế tạo máy thì chắc chắn không thể thiếu hai kỹ năng này.
7- Cơ hội nghề nghiệp cho ngành cơ khí chế tạo máy
Tất cả các trường kỹ thuật đều chắc chắn có chuyên ngành cơ khí, điều này cho thấy nhu cầu nhân lực của thị trường lao động dành cho ngành nghề này rất cao. Nhìn vào thực tế, ngày nay, mọi ngành sản xuất đều thay thế dần sức người bằng các máy móc cơ khí hiện đại. Với đặc thù của mỗi tổ chức, yêu cầu cải tiến, sáng tạo những máy móc chuyên dụng phù hợp quy mô, đặc tính sản phẩm là rất cao. Do đó, năng lực của nhân sự cơ khí chế tạo máy sẽ luôn có đất dụng võ.
Còn nói về môi trường làm việc thì ứng viên cơ khí chế tạo máy không bị bó hẹp lĩnh vực hoạt động, họ có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tại:
Doanh nghiệp sửa chữa, bảo dưỡng ô tô
Doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ cơ khí chế tạo máy móc cho cá nhân / đơn vị sản xuất theo yêu cầu
Doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp máy móc, thiết bị, phương tiện…
Doanh nghiệp gia công chi tiết cơ khí
Ngoài ra, với nhu cầu cao về nguồn nhân lực cơ khí chế tạo máy chất lượng từ ở Hàn, Nhật, Mỹ, Đức, Canada…, bạn còn có cơ hội xuất khẩu lao động, định cư, bảo lãnh người thân sang sinh sống… Tiếp cận nhiều cơ hội nâng cao chuyên môn và thu nhập.
Trong số các ngành kỹ thuật, cơ khí chế tạo máy vẫn là ngành mà quân sư TalentBold đánh giá cao nhất về triển vọng phát triển. Hiện nay, hầu hết máy móc, thiết bị hiện đại đều phải mua từ nước ngoài giá rất cao, do đó, chính phủ đã định hướng nhiều chính sách hỗ trợ, thúc đẩy phát triển ngành cơ khí chế tạo máy trong nước. Điều này càng nâng cao vị thế vượt trội của ngành nghề tiềm năng này trong tương lai không xa.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
Nhận xét
Đăng nhận xét