Cung cấp nguồn lực cho doanh nghiệp và cơ hội việc làm cho cá nhân

Mô tả công việc Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh thích hợp, đảm bảo tính nhất quán của chúng với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung Đưa ra các quyết định đầu tư hợp lý để thúc đẩy doanh thu và tăng lợi nhuận Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh. Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất. Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất. Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh. Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa r...

 ‍ 1. Doanh nghiệp “vàng” trong “làng minhbạch”  Có thểnói, tính minh bạch là điều kiện sống còn của bất cứ tổ chức nào, là điều “níuchân” nhân tài trong doanh nghiệp. Tính minh bạch được thể hiện rõ nhất trongquá trình xây đắp và gìn giữ văn hóa doanh nghiệp. Bêncạnh đó, minh bạch còn được thể hiện trong các báo cáo thuế, sổ sách chi tiêuvà hoạch định bảng lương và chế độ đãi ngộ cho toàn thể cán bộ  >>> Dịch vụ đăng tin và quản lý tuyển dụng đáng tin cậy nhất hiện nay 2. Quản trị thương hiệu doanh nghiệp Thương hiệu không phải là một thứ hữu hình, cóthể hình dung ra ngày một ngày hai. Độc chiêu của CEO chính là lôi kéo yếu tốcon người vào xây dựng thương hiệu. Con người tốt, chiến dịch Marketing và quảntrị thương hiệu tốt thì tự khắc thứ hạng của thương hiệu sẽ được đẩy mạnh tronglòng người tiêu dùng.  Đồng thời, một khi doanh nghiệp bạn nổi danh“đất lành chim đậu” thì nhân tài nỡ lòng nào lại rời đi và những ứng viên tiềmnăng cứ liên tục điền t...