Cơ hội nghề nghiệp khi học Logistics hiện nay như thế nào?

 Mức lương ngành Logistics

Theo đánh giá của Uptalent, mức lương trong ngành Logistics hiện thuộc hàng “top” tại Việt Nam hiện nay. Cụ thể, mức lương khởi điểm của ngành này vào khoảng 6 – 7 triệu / tháng. Với những vị trí cấp quản lý, mức lương thường từ 3.000 USD / tháng trở lên.

Dưới đây là mức lương ngành Logistics phân theo cấp bậc:
- Logistics Officer: 300 – 700 USD / tháng.
- Logistics Supervisor (1-2 năm kinh nghiệm): 1.000 – 1.500 USD / tháng.
- Logistics Manager (từ 3 năm kinh nghiệm trở lên): 1.000 – 4.000 USD / tháng, cao nhất có thể trên 5.000 USD / tháng.
- Logistics Director (trên 8 năm kinh nghiệm): 4.000 – 6.000 USD / tháng.
- Supply Chain Director: 5.000 –7.000 USD / tháng.

việc làm ngành logistics


Cơ hội nghề nghiệp khi học Logistics
Với những kiến thức và kỹ năng bạn học được khi theo học ngành Logistics thì có rất nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn dành cho bạn. Đặc biệt trong thời đại hội nhập kinh tế như hiện nay bạn sẽ không phải lo “thất nghiệp” khi học Logistics.

Mặt khác, tại các công ty hoạt động về Logistics, có rất nhiều vị trí công việc khác nhau để bạn lựa chọn. Bạn có thể dựa trên năng lực và sở thích mà chọn cho mình công việc phù hợp tại các phòng ban nghiệp vụ của các công ty Logistics.

Thống kê cho thấy, trong tổng số hơn 1.500 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ logistics trên cả nước thì có đến 800 – 900 doanh nghiệp là ở Tp.HCM. Trung bình mỗi tuần có thêm 1 doanh nghiệp Logistics đi vào hoạt động hoặc đăng ký thêm dịch vụ Logistics. Chính sự “bùng nổ” mạnh mẽ này của ngành Logistics mà nhân lực cần cho ngành này thiếu hụt trầm trọng.

Mặt khác, ngành Logistisc hiện đóng góp khoảng 21% GDP cả nước. Điều này cho thấy lợi nhuận ngành Logistics mang lại cho nền kinh tế cả nước thật quá đỗi “kinh ngạc”. Chính vì vậy, ngành Logistic chắc chắn sẽ còn phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong tương lai và cơ hội nghề nghiệp cho những bạn theo học Logistics sẽ càng rộng mở.

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Nhân sự cấp cao là ai? Có vai trò gì trong doanh nghiệp

Hình ảnh
Hiện nay cụm từ “Nhân sự cấp cao” đang ngày càng trở nên phổ biến trong các doanh nghiệp Việt Nam. Tại sao cụm  từ này lại trở nên phổ biến như thế? Họ - “Nhân sự cấp cao” đóng vai trò gì trong doanh nghiệp? “Nhân sự cấp cao” được ví như quân bài chủ chốt và thiết yếu của bất kì doanh nghiệp nào - là một trong những yếu tố sống còn đối với sức cạnh tranh của doanh nghiệp. “Nhân sự cao cấp” nói đến số ít người, chiếm ph ần trăm khá nhỏ nhưng lại có khả năng đem lại lợi nhuận và hiệu quả sản xuất, kinh doanh lớn cho doanh nghiệp. Thế nhưng, có một thực trạng đang hiện hữu trong mỗi doanh nghiệp vì tình trạng thiếu hụt “Nhân sự cao cấp”. >>>  Việc làm tiếng Trung - top 13 ngành nghề tuyển dụng Trong bối cảnh xã hội ngày càng hội nhập, cạnh tranh và phát triển thì “Nhân sự cao cấp” đóng vai trò như một “Key Person”  - vật báu, nắm định hướng chiến lược và vạch ra tầm nhìn để duy trì và phát triển doanh nghiệp trụ vững và vượt qua sóng gió thương trường. Họ trước hết là nhữn
Đọc thêm

Nhân sự cấp cao là gì? Trở thành nhân sự cấp cao cần yếu tố gì?

Hình ảnh
  Sau một thời gian làm việc, mọi người đều có mong muốn thăng tiến lên cao hơn để gia nhập vào đội ngũ   nhân sự cấp cao . Mặc dù lực lượng nhân sự cấp cao chỉ chiếm 10% trong tổng số lao động của doanh nghiệp nhưng họ lại tạo ra đến 80% lợi nhuận.  Vậy làm thế nào để  trở thành nhân sự cấp cao ? Thực tế không có câu trả lời chung nhất cho câu hỏi này. Bởi vì mỗi người có xuất phát điểm khác nhau, có nền tảng khác nhau và có ước mơ hoài bão khác nhau. Tuy nhiên, bạn có thể tham khảo những điểm được HRchannels tổng hợp lại dưới đây để có thể trở thành một nhân sự cấp cao tài năng. Nội dung bài viết gồm: 1. Chuyên môn vững vàng 2. Có thâm niên  3. Rèn luyện kỹ năng của một nhà lãnh đạo 4. Xây dựng mạng lưới quan hệ 5. Xác định đam mê và kỳ vọng của bản thân 6. Định vị thương hiệu cá nhân >>>> Xem thêm :  Việc làm lương cao   1. Chuyên môn vững vàng   Bất kể đảm
Đọc thêm

Procurement là gì?

  Như các bạn đã biết quản lý hiệu quả chi phí mua hàng sẽ có tác động tích cực lên lợi nhuận của doanh nghiệp. Cũng vì điều này mà Procurement trở thành hoạt động giữ vai trò quan trọng đối với sự thành bại của một doanh nghiệp. Vậy bạn đã hiểu  Procurement là gì  hay chưa? Nếu chưa hãy cùng tìm hiểu về procurement với Ms Uptalent qua bài viết sau đây nhé! Procurement là gì ? Procurement được hiểu đơn giản là thu mua. Đây là quá trình bao gồm việc lập kế hoạch, xây dựng chiến lược mua hàng và duy trì hoạt động mua hàng của các doanh nghiệp. Đối tượng của hoạt động thu mua là các nguyên vật liệu, dịch vụ cần thiết để sản xuất ra sản phẩm; các trang thiết bị, máy móc phục vụ cho sản xuất; hoặc các hàng hóa, dịch vụ cần thiết cho hoạt động của doanh nghiệp.  Ngày nay quá trình procurement không chỉ đơn thuần là hoạt động thu mua hàng hóa mà còn là chiến lược sản xuất – kinh doanh của các doanh nghiệp. Với vai trò nền tảng cho các hoạt động kế tiếp, hoạt động Procurement cần được tính toá
Đọc thêm