Vai trò của trưởng phòng nhân sự ( HR Manager)

 

HR Manager ( Trưởng phòng nhân sự)  là vị trí cần làm việc trực tiếp với các nhân sự trong công ty bao gồm tuyển dụng, giữ chân nhân sự và các vấn đề liên quan đến kỷ luật. Bạn sẽ thực hiện quản lý các lịch nghỉ lễ tết, đau ốm cũng như các chính sách đào tạo và phát triển nhân viên trong công ty.

Như thế nào để trở thành trưởng phòng nhân sự?

Bạn không cần bằng cấp hoặc chứng chỉ GCSE để trở thành người quản lý nhân sự. Tuy nhiên, kinh nghiệm trong lĩnh vực nguồn nhân lực, kinh nghiệm quản lý và trình độ chuyên môn từ  viện nhân sự và phát triển (CIPD) sẽ giúp bạn được đánh giá cao. Bạn cũng cần có kỹ năng hành chính tốt.

Không có môn học cụ thể nào được yêu cầu cho vị trí này nhưng các cấp độ A liên quan bao gồm kinh doanh, tâm lý học, xã hội học và luật. Trình độ chuyên môn cũng sẽ liên quan đến công việc này. Hãy xây dựng nền tảng cần thiết cho mình từ việc lựa chọn các trường đại học.

dich-vu-headhunter

Các kỹ năng liên quan

• Kỹ năng làm việc theo nhóm

• Kiên nhẫn

• Quản lý nhân sự

• Tính tổ chức

• Giao tiếp

• Quản lý kinh doanh

• Tỉ mỉ

• Quản trị

• Công nghệ thông tin

• Kỹ năng giao tiếp

Các thông tin liên quan

Lộ trình học tập

• Cấp độ A, ví dụ: kinh doanh, tâm lý học, xã hội học hoặc luật

Lộ trình chuyên môn

Trình độ cấp 3 trong kinh doanh

Các chủ đề liên quan

Nghiên cứu kinh doanh

Tiếng Anh

Lịch sử

Nghiên cứu tôn giáo

Bằng cấp mong muốn

CIPD

dich-vu-headhunter

HR Manager có thể làm việc ở đâu?

Tất cả các công ty dù có quy mô khác nhau cũng đều cần một trưởng phòng nhân sự. Bạn có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Hành chính và thư ký

Nếu bạn làm việc tại vị trí hành chính nhân sự hoặc thư ký, bạn có thể làm việc ở bất kỳ đâu từ tòa án cho đến những công ty lớn vì công ty hay bất kỳ một tổ chức nào đều cần những nhân viên hành chính và thư ký. Điều này sẽ trở nên lý tưởng hơn nếu bạn có những kỹ năng tổ chức tốt.

Phòng ban quản lý

Có rất nhiều trưởng phòng tại các phòng ban. Một sự nghiệp quản lý rất đa dạng nhưng luôn đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt và sự hiểu biết về con người.

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Bộ phận Vận hành - Operation Department là gì?

Hình ảnh
 Tìm hiểu về bộ phận Operation trong các loại hình doanh nghiệp Operation trong doanh nghiệp bán lẻ Mục tiêu quan trọng nhất của các doanh nghiệp bán lẻ chính là đảm bảo dự trữ đủ các mặt hàng cần thiết để đáp ứng được nhu cầu của người tiêu dùng. Do đó nhiệm vụ của bộ phận operation trong các doanh nghiệp bán lẻ là phải quản lý lượng hàng tồn kho hiệu quả. Bởi vì hàng tồn kho có thể mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp nhưng cũng có thể ảnh hưởng xấu đến các hoạt động kinh doanh khác. Đối với hàng tồn kho, bộ phận operation cần xem lại các dữ liệu bán hàng trước đó để biết mặt hàng nào bán chạy, kiểm soát tốt lượng tồn kho tối thiểu, đồng thời thương lượng mức giá và các điều khoản mua hàng tốt hơn để kiếm lời. Các doanh nghiệp bán lẻ thường có mối quan hệ chặt chẽ với các công ty cung cấp hàng hóa, công ty phân phối và khách hàng nên bộ
Đọc thêm

Tìm hiểu về hoạt động của bộ phận Operation trong doanh nghiêp

  1- Operation là gì? Operation  là một từ tiếng Anh, có nghĩa là Vận hành hoạt động. Khi được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh thì operation được hiểu là tên của một bộ phận chức năng trong doanh nghiệp. Bộ phận này có nhiệm vụ lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động liên quan đến việc sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bộ phận operation giữ vai trò rất quan trọng đối với doanh nghiệp. Bởi vì bộ phận này chính là nơi tạo ra các kế hoạch, chiến lược và những định hướng phát triển kinh doanh của doanh nghiệp trong ngắn và dài hạn. Hơn nữa việc triển khai các hoạt động kinh doanh chính là nguồn thu, nguồn lợi nhuận của doanh nghiệp. Không có hoạt động kinh doanh, các doanh nghiệp không thể tồn tại và phát triển được. Bộ phận operation có trách nhiệm quản lý các hoạt động trong nội bộ doanh nghiệp, để đảm bảo doanh nghiệp luôn hoạt  động hiệu quả nhất. Bất kể
Đọc thêm